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今の所無事です。彼の所為でチーム全体で残業をすることになりましたので・・・
明日も出社です。
いろいろありすぎて書きたいことがまとまりません。日曜日にでも聞いて頂けますか？
簡単に言うとお互いの常識が遠すぎて（歴史問題抜きで、日常的なことです）接点が見いだせません。
と言う訳でお休みなさい。ご心配おかけしてすいません。
2024年03月02日
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今の所無事です。彼の所為でチーム全体で残業をすることになりましたので・・・
明日も出社です。
いろいろありすぎて書きたいことがまとまりません。日曜日にでも聞いて頂けますか？
簡単に言うとお互いの常識が遠すぎて（歴史問題抜きで、日常的なことです）接点が見いだせません。
と言う訳でお休みなさい。ご心配おかけしてすいません。
無事でなにより‥‥‥(;´Д｀) ﾖｶｯﾀﾖｶｯﾀ
ご無事で何よりです。戸締りに十分注意してお休み下さい。
日曜日の報告、お待ちしています。
近所に在日が住んでる、家が在日居住区にある、朝鮮人が近くに引っ越してきた等、
やむをえない事情でチ ョンと近所づきあいしなくてはならなくなってしまった不幸な
方々のために、朝鮮人と何のトラブルもなく付合える三か条をお教えします。
１、朝鮮人とカネの話はするな。
・・・・朝鮮人はカネにがめつく、手に入れるためならサツジンも厭わない凶悪な人種。
おまけに、他人の家の金銭事情を知りたがるス㋣ーカーな一面も。
チ ョンにお金の話題を振られたら「ウチはお金に余裕ないから・・」と言いましょう。
チ ョンは貧乏人には興味ないのであっさり引いてくれます。
２．朝鮮人と仕事の話はするな。
・・・・「あなたの仕事はなんですか？」こう聞かれてもまともに答えないように。
チ ョンは才能ある人間を妬みます。 （収入につながるからね）
特に通訳、翻訳の仕事をしてる人は要注意！ 拉致の対象になってしまいます。
なにか適当な話題（今だったら訪朝のことかな）を振りましょう。
３．朝鮮人を決して家に上げるな
・・・・朝鮮人を家に上げるということは「どうぞ、強盗の下調べをしてください」
と言ってるようなもの。 一度上げたら最期、嘗め尽くすように部屋を見て
タンスの場所（通帳や印鑑が入ってること多いから）、部屋の構造（逃走
経路の確認）、その他カネがありそうなとこ全て調べていきます。 絶対に
敷居をまたがせちゃダメ！ どうしても上げざるを得なくなってしまっても
決してチ ョンを一人にしないこと！ トイレも帰るまで我慢しましょう。
（いない間にタンスあさられるより、マシでしょう？） そしてチ ョンが帰
ったら、その日のうちに通帳や重要な書類は全て他の場所に隠しましょう！
以上三点、守っていればチ ョンはあなたを「仕事」の対象外（=貧乏人）とみて普通の付き合い
ができることでしょう。 まあできれば、一切のかかわりを持たず、村八分にしちゃうのが一番
なんですけどね・・・
>>彼の所為でチーム全体で残業をすることになりましたので・・・
>>明日も出社です。
まだ引きずってるんですか？御愁傷様です。
チームの方々もお可哀想に。
昨日彼は午前中に人事に呼ばれて・・・そのあと一度チームの仕事を上がチェックしたんです。
簡単に言うとすごい間違ったまま、彼は仕事を進めていて、それを指導員にごまかして見せていた
と言うことが発覚して、チーム全体で直していました。
解らなかったら、聞くって事が抜けている人なのでしょうがない事態というか、
早めに見つかって良かったです。
とりあえず無事で何よりです。
このスレ知らなかったらどう対応していいのか途方に暮れていたかも知れません。
前スレの方でも指摘されていたんですが、うち間違いとか日本語おかしい所があったら
ゴメンナサイ。
昨日分かったことは彼は自分のミスをごまかすことにだけは長けている、と言うことでした。
人事の処分の方は訓戒だそうです。
で彼はチームを再来週から移動。
もう一人に韩國人の人がいる所に行くことになりました。
でもこの過程がまた、困ったちゃんで・・・疲れました。
途中からしか知らないんで、ウンザリされるかもしれませんが一つ伺いたいことが。
こういう外資の会社ってセク八ラ関係のチェックはかなり厳しいと思うのですが、そ
ういう対象にならないんですか、その韩國人？話を見ていたら日本の会社でも充分
訓戒以上の対象になりそうだと思うのですが。
なんか昨日今日といろいろありすぎてうまくかけません。
今日１番辛かったこと。韩國人と在日の人がトリプルで駐車場で待っていたこと。
こわばった私の顔をみて送ってくれる同僚が応対してくれましたが、
「もう心配ないので普通に帰るように」←変な帰り方？を続けることは
彼を傷つけることになるので・・・。と言われました。
でも駐車場で待っていて言われても、恐いです。
そしてもう終わったことだし、プライベート（会社の仕事に関係ない）ことだから
このことを人に話さないで欲しいと言われました。
同僚が「一緒に帰りたいだけだけら、通勤手段は個人の自由」って言ってくれて
助かりました。
疲れてるところ、申し訳ないがその過程をうｐおながいします。
ﾕｸｰﾘでいいんで
あせらず書き込みしてね。
ですから今回の処分は訓戒。
あとで人事から連絡が来て、私にだけ言われたんですが、八月末で首を切る予定だそうです。
でもここでその処分を出すと私に逆恨みとかされそうなので取り合えず、離してから
別の理由で解雇（契約を打ちきり）だそうです。
この訳は、別の国の支社でやはり韩國の方がセク八ラで解雇になって、
相手の女性.家に放火したらしいので。←しかも同胞の方と病院まで嫌がらせしにをしたそうです。
退職金はないけど、ボーナスをかえさないで良いと言うことになるそうです。
なんせ当の本人が今日遅刻してきて、謝る前に休みの日に出勤させられると手当てがどうなるんでしょう？
とか言ってましたから。
駐車場で待ち構えているの怖すぎ。。。
読んでいて目が点というか、驚きのあまり頭の中が真っ白になってしまいました。
でも無事で何よりです。
でもこれ読んでると、会社はちゃんと林檎さんを守ってくれてるんだね、
よかったよかった。
resサンクス 人事のやり方は賢いですね。それにしてもセク八ラ解雇で放火ですかぁ。半端じゃないな、
あいつら。
人事の方に個人の資質を見ないで国や民族性.差別することは許されないんだけど、
こういう例もあったからと言われました。
壁とかけらないように指導したら、「人をけるより良いでしょう？」
とかえされたらしい。
金曜日の人事の前での彼の言い分としては、
私が日本人で植民地支配をしていた歴史感をいまだに持っていて
彼を不当に差別している。
だからちょっとした事でも許せないので、私が指導にあたっていた時も
嘘をつかれて、仕事を振りに導かれた。自分にも少しは悪い所もあったので
先に謝ろうとしたが、それすら受け入れてくれなかった。
と一方的に述べたそうです。
そしたら私の話した後でもう一人の韩國人と二人で人事に割り込んできました。
後で上司から聞いたその内容。
「日本人の中には韩國人を歴史的問題を絡めて侮辱している人たちがいる。彼女は
残念ながらその一人だ」だそうです。
壁とかけったりしたのは
「初めての海外の仕事場で語学力に問題はないけれど、
母国語から離れて言葉のストレスがたまり、韩國ではまず考えられない女性.指導されると言うこと、
チーム内で彼女と日本人の不誠実な対応がまたストレスになり彼を追いつめて物に当たってしまった。反省している」
だそうです。
歴史問題と教育問題から思想関係まで出してきたんですよ。
人事の人なだめるので精いっぱいだったらしいです。
てか、聞いてるとほとんど精神病の域に達してるような気がするなあ
なだめちゃダメなんだよねぇ、なだめちゃ。
一喝しないと、そういう輩は。
ストレス受けたくらいで壁をけるようなヤツに何の仕事を任せられるのか！と。
イヤなら朝鮮半島で働け！と。
次のチームでもトラブルを起こすことは予想できるけど、
そこで、林檎さんPert2 みたいな女性.出ないよう、
会社としては十分配慮してもらいたいものですね。
そうしないと、その韩國人をいつまでも辞めさせられなくなる。
次のチームは彼の蔑んでいるらしい「女性.ゲ〇・肌の色の濃い（東南アジア含む）の
人外して」作られるみたいです。
内容はどうやら試作するチームなので実務にあまり影響のでない所です。
じゃあ、彼の序列、彼的には一番下になるんじゃ？
そうです（ｗ。
人事の人の言葉では
円滑に仕事をするために彼と同胞を管理をしやすいチームだそうです。
・一人での通勤を避けること。
・社内でも一人で人気がない所に行かない。
・もし何らかの理由で残業した場合会社が代金持つので駅まででなく自宅までタクシーで帰るように
・マンションがセキュリティーシステムに加盟しているのですが、
それとは別に個人で入るように（代金会社持ち）
と言われました。あと痴/漢よけベルも買うように言われました。
この対応で大丈夫かな・・・と思ったら今日駐車場に立っていたから焦りました。
しかも一緒に行き帰りしてくれてる彼の車の前に。
つーかそこまで会社から危険人物扱いされてんのに被害者ぶる半島人って…
すみやかに母国に帰ってもらいたいのだが。
気をつけて！
クビになったあともね！
そして約束した時は焼き肉の予定でしたが、今は心情的に韩國語聞きたくないので
和食系に変えてもらいました。
それでは、また書き込む事になるかも知れません。
一週間はまだ彼と顔をあわせないと行けないし、
今月初めに住んでいるマンションで二軒となりに引っ越して来た人が
韩國人だから・・・です。挨拶とか来ていなかったので、今日隣の人に言われて
初めて知りました。私残業していてその時間いなかったのですが、
昨日の夜も、その前日も、ものすごく騒いだらしいです。
廊下にゴミ袋が出しっぱなしで（禁止されているし、第一人の迷惑ですよね）
変だなあとは思っていたのです。
・・・・・会いたくないです。
買っておくといいかもしれない。
とにかく最悪自宅の場所だけは絶対知られないようにして下さい。
それから注意して欲しい大事なことがあります。クビの後でも、
彼を庇っている韩國系の同僚などにも注意して下さい。そこまで疑うのは
嫌なことでしょうが、くれぐれも後などつけられぬように。
外資系で他国での同様事例が頭に入っていたからこそでしょうし・・・・
しかし、この期に及んで植民地支配まで持ち出すか？ 日本の企業ならともかく外資系なら
ただの電波あつかいされたんじゃ
最大限の用心を払ってください。
大変ですけど、がんばって下さい。
>韩國ではまず考えられない女性.指導されると言うこと、
日本人が韩國人を差別していると言ってるのに、女性.差別するのは平然としてますね。
どうしようもねーな・・・・・
あらすじきぼん。いや、教えてくださいお願いします。
ちょっと上のﾚｽしか読んでないからわかんないや。
ﾁｮｿに何かしたの？
林檎さんは問題の彼を屋上に呼び出してサシでボコったら、
彼は逆恨みで仲間を集めて仕返しを狙ってる模様。
予断を許さないスリリングな展開。
なるほど。すごいな。
ありが?
したんじゃなくてされたの！！
普通に考えてチ ョンに何かできる日本女性.て何者よ
過去ログぐらい嫁
林檎さん、ハーレー軍団が登場するのはいつですか？
やめろって。
合宿所も、本当の話がいくつかあったかもしれない中に、
なまじ有名になってしまったおかげで
物書きのネタ師がネタで書いたのを出しまくって
信用出来なくなってしまった部分がある。
本当に困ってる人が混じって居るかもしれないのに。
同じにしてはならん。
合宿所のことは知らないけど、そんなにネタにしたいのか。
実際に会社で人間関係に問題が生じると、同人とは比べ物にならんほど大変だと思うけど。
会社でもめると行き場の無くなる人もいるんだよな。
たった一人のせいで仕事をめちゃくちゃにされるってのも多いはず。
前に勤めてた会社にもいたよ、日本人だったけど火病の症状がみられた。
常々、実は半島人でないかと噂されるような人だったよ。
今後はあまり具体的な事実を書き込まない方がいいと思います。
個人の特定をされる恐れもあります。
詳しい事情を書かなくても、相談されれば皆が知恵を貸してくれるでしょう。
ただ、ときどきで構わないので無事を確認できればと思います。
かなり不安になる。
土日、休日出勤で、疲れているなら、ということなら良いけど。
まさか、最悪の事態が？と。
待つしかないのが、つらいなあ…。
無事です。ご心配してくれた方ありがとうございました。
今の状態はただ会社でずーーーとっ、彼に睨まれているだけです。
それではお休みなさい。
（・∀・）ノ おひさしぶりです。お元気そうで何より！
ご無事でなりより。しかし･･･
>今の状態はただ会社でずーーーとっ、彼に睨まれているだけです。
彼の中では醜い怒りが自己正当化の培養液をすすってむくむくと膨れ上がり、
火病発生秒読み段階と見た。くれぐれもご用心を。
しかし、一度は惚れた女にこんな態度するかねー。
さすがス㋣ーカー国家。モラ八ラリスト（ｗ
無事でしたか
＞今の状態はただ会社でずーーーとっ、彼に睨まれているだけです。
心に一物持っているのは確かなようですね
当分、気の抜けない日々だと思いますが、多少不便になっても、自分の身を守るようにして下さい
まさに「無」から「恨み」を作り出す韩國人、おそるべし。
近状は二つ。
耳をケガして、足の骨にヒビが入り通院しました。
引っ越ししました。
もしよろしければ引っ越し理由を書かせてください。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/korea/1054828459/
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この記事へのコメント
1：長編大好き！名無しさん 投稿日：2024年03月02日 13:58
ンな屑チョ※何てぇヨ、闇討ちしてナニ不随にしろい❗️。
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